Recrutare și selecție

Asa cum declar si in viziunea Careers Center, relatia dintre oameni si munca in sine evolueaza de la necesitatea de munci pentru a ne asigura bunastarea fizica la dorinta de a munci pentru bunastarea psihologica.

Canditatii sunt mai picky, sunt mai selectivi si mai informati, din fericire. Azi, nu numai companiile fac recutare si selectie ci si candidatii. Ori in momentul in care esti intr-un proces de selectie e absolut necesar sa stii sa te vinzi, atat tu ca si candidat cat si tu ca companie, prin reprezentantii tai. Vechile tehnici de recrutare a personalului nu mai functioneaza. Ce faceau pana acum recruterii pentru a aduce angajatii potriviti nu mai functioneaza. Azi, persoanele care reprezinta companiile in procesele de achizitie de noi angajati TREBUIE sa aiba excelente abilitati de vanzare consultativa.
Structura de bază a cursului de recrutare și selecție este următoarea:

  • Candidatul perfect
  • Canalele de recrutare
  • Metode si instrumente de evaluare.
  • Perioada de inductie
  • Imaginea companiei

    SC Careers Center SRL nu stochează și nu prelucrează datele cu caracter personal.