Tipuri de intervenții in carieră octombrie 27, 2020

Din fericire, tot mai multe servicii ce au ca scop sprijinirea ta pe zona de cariera sunt disponibile pe piață în ultimul timp. Unele tipuri de intervenții îți sunt oferite de către instituții ale statului ,iar altele de către furnizori privați.  Alege-ți  tipul de intervenție în funcție de situația în care te afli și de nevoia ta.

Orientarea în carieră – career guidance

Presupune informare pe probleme legate de piaţa muncii:

  • Activităţi de sprijinire a clientului în efortul acestuia de a se cunoaşte mai bine si de a-şi explora potenţialul profesional.
  • Presupune în general activităţi organizate în sesiuni individuale, de grup sau în ore speciale la clasă de orientare în carieră.
  • Se ating aspecte legate de plasament şi analiză a pieţei muncii pe anumite segmente, se sondează criteriile de reuşită profesională.

Informarea în carieră – career education

Implică influenţarea procesului de dezvoltare în carieră a elevilor/studenţilor/adulţilor, prin informarea propriu-zisă.

  • Introducerea conceptelor specifice pieţei muncii în curriculumul şcolar.
  • Organizarea unor ore speciale de informare în carieră.
  • Invitarea unor specialist.
  • Organizarea unor vizite şi excursii tematice.
  • Practica în producţie în diferite instituţii.

Coaching-ul  – career coaching

Are focusul pe dezvoltarea carierei pe anumite zone de competență.

  • In cadrul companiilor presupune efortul managerilor, al consilierilor şi al oamenilor de resurse umane de a facilita dezvoltarea în carieră a angajaţilor.
  • Se urmăreşte sprijinirea angajaţilor în efortul de autoperfecţionare profesională şi pentru identificarea oportunităţilor de dezvoltare profesională și promovare în interiorul organizaţiei.

Consilierea în carieră – career counseling

Implică suportul consilierului  în luarea unei decizii în carieră sau în ameliorarea vieţii profesionale . Este un proces care implică următoarele etape:

  • Stabilirea unui raport între client şi consilier,
  • Evaluarea situaţiei de consiliere,
  • Fixarea scopurilor,
  • Intervenţia pentru atingerea scopurilor,
  • Finalizarea procesului de consiliere.